Erstellung einer zielgerichteten Recruiting-Kampagne
Werbetechnik, POS- und Messebau, Metall- und Kunststoffverarbeitung
Entwicklung und Umsetzung einer Social Media Recruiting-Kampagne
Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Meta Business Suite
Projektbeschreibung
In der heutigen Welt ist die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Die ACR Group, ein führendes Unternehmen in der Produktausstellung, hat sich dieser Herausforderung gestellt und nach Exagons Beratung eine zeitgemäße Recruiting-Social-Media-Kampagne auf den Plattformen Facebook und Instagram gestartet. Das gemeinsame Ziel war es, Stellenanzeigen für Digitaldrucker, Mediengestalter, Elektriker und Metallbauer effektiv zu schalten und somit die passenden Talente zu gewinnen.
Mehrwerte auf einen Blick
Social Media Recruiting
Plattformgerechte Ansprache
Visuelle Jobkommunikation
Millennial & Gen Z Fokus
Problem
Erzielte Mehrwerte
Herangehensweise
Konzeption
Plattformanalyse
Projektexposé
Durch die Nutzung von Facebook und Instagram konnte die ACR Group nicht nur die gewünschte Zielgruppe effektiv erreichen, sondern auch ihre Markenpräsenz stärken und die Bewerbungszahlen erhöhen. Beide Plattformen boten einzigartige Vorteile, die die ACR Group optimal genutzt hat, um ihre Recruiting-Ziele zu erreichen. Die Kampagne zeigt, dass moderne Recruiting-Strategien, die auf digitale Plattformen setzen, unerlässliche Werkzeuge im Kampf um die besten Talente sind.
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